Marija Kalinić
Mr.sc. Marija Kalinić, direktorica je i vlasnica tvrtke za savjetovanje ESM – EPPUR SI MUOVE, sa sjedištem u Zagrebu, specijalizirane za poslovne edukacije, razvoj i implementaciju sustava upravljanja ljudskim potencijalima, te razvoj potencijala pojedinaca i timova.
Glavni moto tvrtke je: Malim koracima do značajnih promjena!
Od ukupno preko 35 godina radnog iskustva, na različitim radnim mjestima (financije, računovodstvo, prodaja, marketing), posebno ističe rad u području razvoja ljudskih potencijala, kojim se bavi dugi niz godina.
Ima bogato i raznoliko iskustvo, kako u projektima iz područja upravljanja ljudskim potencijalima, tako i u kreiranju i izvođenju razvojno-edukacijskih programa za zaposlenike svih hijerarhijskih razina, u organizacijama različitih djelatnosti.
Iskustvo je stekla kroz desetogodišnji konzultantski i trenerski rad, ali i kroz više od 25 godina rada u korporacijama – od specijalističkih do visoko rukovodnih pozicija. Posebno ističe dugogodišnje iskustvo na poziciji HR (Human Resources) direktorice čija zaduženja su bila razvoj i implementacija svih HR sustava, kao i vođenje i razvoj internog trening centra.
Marija Kalinić diplomirala je na Pravnom fakultetu – Studiju za socijalni rad u Zagrebu, a magistrirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Pored navedene fakultetske naobrazbe, svoj osobni i profesionalni razvoj kontinuirano nadograđuje kroz treninge i edukacije iz različitih područja, a naročito iz područja primijenjene psihologije, čije spoznaje koristi u svom radu.
Posebno ističe treninge iz Realitetne terapije, coachinga (individualnog i timskog), Points of You – kreativnih alata za podršku procesima osobnog i organizacijskog razvoja, te HR i Leadership edukacije.
Certifikati:
- NLP (Neuro Lingvističko Programiranje) trenerica
- ovlašteni ekspert za INSPIRE – Happiness at work upitnik za procjenu radnih i motivacijskih crta zaposlenika, te rukovodnih kompetencija
- voditeljica Sistemskih konstelacija.
Aktivna je u radu HR zajednice, te ima bogato predavačko iskustvo na Visokim poslovnim školama u Republici Hrvatskoj. Također, posebno je ponosna na sudjelovanje u projektu časopisa Zaposlena i Večernjeg lista: „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“, u kojem već nekoliko godina sudjeluje kao mentorica.