Koliko sami doprinosimo kvaliteti vlastitog života? Jesu li za sve krivi drugi ili je nešto i do nas? Danas znamo da manje od 5% svih današnjih bolesti proizlazi iz poremećaja jednog gena, dok je oko...
Jesu li uspjeh i zadovoljstvo vlastitim životom stvar sreće, gena, inteligencije ili ipak ne? Naša ponašanja, odnos prema uspjehu i neuspjehu u osobnom i profesionalnom životu, kao i sposobnost stvaranja vlastite sreće i zadovoljstva, uvelike...
Vlasnici kompanija svim srcem vjeruju u svoju kompaniju i želja za ostvarenje vlastite vizije motivira ih da rade još više i pronalaze nove načine širenja poslovanja. Nažalost, isto se ne može uvijek reći i o...
Stil vodstva je način na koji osoba vodi ljude. Istraživanja su identificirala različite stilove vođenja na temelju broja sljedbenika. Najprikladniji stil vodstva ovisi o funkciji vođe, sljedbenicima i situaciji. Neke vođe ne mogu raditi sa...
Želite kao Lider u svome okruženju poticati motivaciju, povjerenje i sigurnost te istovremeno ukloniti strah zaposlenika, negativnost i skepticizam? U procesu vođenja ljudi vrlo važno je kad Lideri odvoje vrijeme za komunikaciju sa zaposlenima i...
Koliko puta smo sami sebi pred kraj godine i početkom Nove obećali promjene? Koliko puta smo, najčešće potaknuti lošim iskustvom neke nama bliske osobe, obećali sebi da nećemo dopustiti drugima da nas „živciraju i sekiraju“?...
Je li struka jamac i osobne kompetentnosti? Jesu li nam očekivanja u poslu jednaka od osoba koje su završile istu školu ili fakultet? Očekivanja možda i jesu, ali angažiranost, spremnost na suradnju i konačan radni...