KAKO PRIVUĆI I ZADRŽATI „PRAVE“ ZAPOSLENIKE ZA SVOJ BIZNIS?
- VLASNIK ste manje firme ili obrta (privatne ordinacije, knjigovodstvenog servisa, IT firme, marketinške agencije…) i zapošljavate od 3 do 15 zaposlenika?
- Nemate sustavno uređeno upravljanje ljudskim potencijalima?
- Sve je na vama, pa i briga o ljudima?
- Mislite da trebate nešto poduzeti, ali ne znate što i kako?
OVO JE ZA VAS!
Termin radionice: po ponunjenju grupe.
Trajanje radionice: od 9.00 do 16.00 sati
Mjesto održavanja radionice: KRAŠ Auditorium, Ravnice 48, Zagreb
Autorica i voditeljica radionice: mr.sc. Marija Kalinić
Često se pitate:
- Jesu li mi moja stručna znanja dovoljna da vodim uspješno posao i suradnike? Ako nisu, što mi još treba?
- Kako privući zaposlenike koje želim/trebam?
- Kako ih motivirati i zadržati?
- Kako kontinuirano graditi svoj brand dobrog i poželjnog poslodavca?
Dodatne informacije u nastavku teksta ili upitom na info@esm.hr ili marija.kalinic@esm.hr ili na +385 98 472 618. Ili kliknite ovdje za odlazak na prijave.
U središtu svake uspješne organizacije, bez obzira na njezinu industriju ili veličinu, leži jedan ključni faktor – ljudski kapital. Dok tehnologija i procesi igraju važne uloge u današnjem poslovnom svijetu, zaposlenici su ti koji čine srž svakog uspjeha i doprinose stvaranju konkurentske prednosti. No, kako prepoznati, privući i zadržati prave ljude u vašem timu? Kako izgraditi kulturu koja potiče inovacije, motivaciju i lojalnost?
Ova edukacija pruža duboki uvid u dinamiku modernog tržišta rada, istražuje najefikasnije strategije za privlačenje vrhunskih talenata i razmatra ključne faktore koji utječu na njihovo zadržavanje. Kroz ovu radionicu, dobit ćete alate, tehnike i pristupe koji će vam pomoći u transformaciji vaše organizacije i razvoju tima koji je ne samo kompetentan, već i posvećen i usklađen s vizijom i vrijednostima vaše tvrtke.
Zajedno ćemo istražiti važnost pravilnog regrutiranja i izgradnje image-a poželjnog poslodavca, razumjeti motivacijske faktore današnjih zaposlenika, tehnike za razvoj i liderstvo, kao i inovativne pristupe za stvaranje pozitivne radne atmosfere.
Ovo nije samo edukacija, već putovanje prema prepoznavanju i ostvarivanju punog potencijala vašeg ljudskog kapitala, ključnog resursa koji može odrediti budućnost vašeg poslovanja.
Na ovoj radionici ćete:
- Napraviti analizu svoje trenutne situacije u području vaših ljudskih potencijala
- Osvijestiti u čemu imate prostora za poboljšanja u tom području
- Dobiti znanja i alate za započeti s tim poboljšanjima:
- moje vizija, misija i vrijednosti
- idealan profil mog zaposlenika
- dobar opis posla-uloge mojih zaposlenika
- zapošljavanje – „pametna“ pitanja na selekcijskom intervjuu
- uvođenje u posao i praćenje uspješnosti novih zaposlenika
- motiviranje i zadržavanje mojih zaposlenika
- što ljude najviše motivira na poslu
- kako im dati povratnu informaciju
- kako delegirati
- …
Cijena radionice: 260 € + pdv; u cijenu su uračunati svi materijali s radionice, izdavanje uvjerenja o pohađanju radionice te osvježenje u pauzama.
KOME JE RADIONICA NAMIJENJENA?
- VLASNICIMA manjih tvrtki i obrta koji uviđaju važnost ljudi za uspjeh biznisa i koji se žele razvijati u tom području.
Komentari dosadašnjih polaznika naših radionica na temu upravljanja ljudskim potencijalima:
Najviše mi se svidjela jasnoća predavanja i predavačice, konkretni primjeri iz prakse, pripremljenost predavačice za edukaciju, srdačnost i ljubaznost, te približavanje teme na jednostavan i nekompliciran način.
Ova radionica je “ključ u ruke” za primjenu u praksi.
Svidio mi se individualni pristup sa prijedlozima za svaku tvrtku; živi primjeri iz prakse u Hrvatskoj i popraćenost tema materijalima (konkretnim obrascima).
Na ovoj edukaciji najviše mi se svidjelo što je grupa mala, što omogućuje kvalitetan rad. Također, sviđa mi se što ste dali konkretne primjere i konkretne alate koje nisam dobila na fakultetu, a ni na radnom mjestu kroz mentorstvo.
Rad s Marijom vrlo je ugodno iskustvo. Marija je vrlo profesionalna, a istodobno vrlo prijateljski usmjerena na svakog polaznika grupe. Radionice su pažljivo kreirane i vidi se da Marija vodi računa o svakom detalju. Sviđa mi se poticanje na razmjenu iskustava i nesebično dijeljenje znanja.
PRIJAVNICA ZA radionicu LJUDI I BIZNIS: