Vi ste vlasnik tvrtke, manager, upravitelj ili ravnatelj i Vaš posao obuhvaća vođenje i upravljanje timom ljudi. Koliko god imali iskustva i znanja, shvaćate da je rad s ljudima „nikad završena priča“ i stoga…
- želite bolje upravljati svojim stanjima i ponašanjima
- želite poboljšati svoju komunikaciju s različitim ljudima
- želite svjesno graditi i razvijati uspješan tim.
OVO JE PROGRAM ZA VAS!
Program se odvija u malim grupama, s ljudima koji imaju iste ili slične izazove u poslu! Uz stručno vodstvo voditeljice, zajedno ćete spoznavati i usvajati znanja i vještine za bolje VOĐENJE SEBE I DRUGIH, kroz niz aktivnosti koje se odvijaju postepeno!
Edukatorica: mr.sc. Marija Kalinić
Svrha ovog programa je:
- Bolje razumjeti povezanost vlastitih želja, potreba i stavova s kvalitetom i ishodima vođenja sebe i drugih, te
- Osvijestiti i usvojiti načine osobnog mijenjanja kako bi bolje i učinkovitije vodili sebe i druge!
Dodatna vrijednost ovog programa je procjena vlastitih radnih i motivacijskih crta, te rukovodnih kompetencija, temeljem INSPIRE upitnika. Svaki polaznik dobiva osobni izvještaj koji uključuje: opće radne karakteristike, menadžerske osobine, sklonosti ponašanja u radu, uklapanje u tim, predispozicije sagorijevanja na poslu, vještine rješavanja konflikata, te preporuke za rukovođenje i komunikaciju!
Što ćete dobiti ovim programom?
- Jasnije vlastite želje, potrebe i stavove u poslu i zašto su važni u vođenju sebe i drugih.
- Korisna znanja o komunikaciji i kako je poboljšati u svojoj organizaciji.
- Kako surađivati s različitim tipovima ljudi.
- Kako upravljati vlastitim vremenom i energijom.
- Kako povećati učinkovitost sastanaka.
- Naučiti utvrditi profil željenog zaposlenika, te kako ga odabrati i uvesti u posao.
- Kako profesionalno voditi razgovore za posao.
- Kako kvalitetno voditi i razvijati svoj tim.
- Naučiti jednostavne metode motiviranja sebe i drugih, naročito kad motivacija padne.
- Razmijeniti iskustva s ostalim polaznicima
- Uz podršku voditeljice, napraviti osobni plan za primjenu naučenog u svojoj svakodnevnoj praksi.
MODULI:
I MODUL: MOJE ŽELJE I CILJEVI
Zašto sam odabrao/la posao koji podrazumijeva organizaciju i vođenje drugih?
- Što meni znači moj posao – što ja želim?
- Moje vrijednosti i stavovi
- Moji ciljevi i kako ih ostvariti? – S riječi na djela!
- Kako ću se motivirati?
- A što kad ne ide?
II MODUL: USPJEŠNA KOMUNIKACIJA
Moja uloga u poticanju uspješne komunikacije u poslu i kako to utječe na rezultate?
- Što uopće znači uspješno komunicirati?
- Kako najčešće komuniciramo u organizacijama?
- Na koji način ja mogu utjecati na uspješnost komunikacije i povećanje rezultata u mom timu/organizaciji?
III MODUL: MOJA UČINKOVITOST
Kako moja učinkovitost utječe na organizacijsku učinkovitost?
- Vrijeme – imam li ga dovoljno i znam li ga učinkovito koristiti?
- Delegiranje – može li ipak netko drugi to obaviti umjesto mene?
- Smisleni sastanci – kada, zašto i kako?
IV MODUL: ZAPOŠLJAVANJE NOVIH SURADNIKA
Kako ću odabrati „pravu osobu – na pravom mjestu“?
- Kriteriji – znam li što trebam/tražim i kako to odrediti?
- Selekcija – kako pronaći i zaposliti „idealnog“ kandidata?
- Uvođenje u rad novih suradnika – praksa koja daje rezultate!
V MODUL: IZGRADNJA TIMA
Vodim li grupu ili tim? U čemu je razlika i što mogu napraviti da bi moj tim bio snažniji i učinkovitiji?
- Grupa ili tim – u čemu je razlika?
- Najčešći problemi u funkcioniranju tima i koliko smo ih svjesni?
- U kojoj fazi razvoja je moj tim i što mi je dalje činiti?
VI MODUL: MOTIVIRANJE I RAZVOJ SURADNIKA
Što ja mogu učiniti da bi moji suradnici bili inspirirani i motivirani za rad i uspjeh našeg tima/organizacije?
- Što ljude motivira?
- Kako ljudi postaju i ostaju motivirani?
- Razvijam li i kako svoje suradnike?
- Što mi je činiti?
REKAPITULACIJA: MOJA NAJVAŽNIJA UČENJA IZ OVOG PROGRAMA I PRIMJENA NAUČENOG!
Program se odvija u malim grupama, zbog održavanja visoke razine usvajanja znanja.
Program je moguće izvesti i InHouse (za zaposlenike samo jedne organizacije), pri čemu je teme i trajanje moguće prilagoditi specifičnim potrebama i željenim ishodima svake pojedine organizacija.
Trajanje:
6 radionica kroz 3 mjeseca – svaki drugi tjedan!
Mjesto održavanja radionica: Zagreb
NAPOMENE:
- radionice su koncipirane tako da tvore cjelinu, te nije moguće pohađati pojedinačne radionice
- broj polaznika je ograničen zbog održavanja visoke razine usvajanja znanja
- za polaznike su osigurani svi materijali s edukacije, izdavanje uvjerenja o pohađanju edukacije te osvježenje u pauzama
- plaćanje se vrši virmanskom uplatom na ESM-Eppur si muove žiro-račun temeljem prijave u nastavku
- u slučaju da edukaciju plaća pravna osoba, molimo da u prijavi pod napomenom navedete podatke pravne osobe (naziv tvrtke, adresu sjedišta te OIB).
Prijavite se na program:
Dodatne informacije možete dobiti putem e-maila:
info@esm.hr ili marija.kalinic@esm.hr, kao i putem broja +385 (0)98 472 618.